「職を失う恐怖が毎年続く」自治体の会計年度任用職員突然の「雇い止め」が当たり前の働かせ方の理不尽

1 : 2026/03/29(日) 08:18:36.33 ID:l/e83iAh9

(略)
◆「配属先次第で雇い止めされるロシアンルーレットのよう」
「『また雇い止めにされるのか』と思った。不安と怒りでいっぱいになった」
東京都内の自治体が運営する子ども・家庭支援施設で会計年度任用職員として数年前から利用者の相談対応業務にあたってきた50代の女性は2025年の夏ごろ、2026年度も継続して働く契約を更新したとしても、同年度中に雇い止めにする可能性があると自治体側から伝えられたという。
女性には、2018年にも一般職非常勤職員として3年間勤めていた神奈川県内の自治体を突然雇い止めにされた苦い経験があった。今回、自治体側からは、雇い止めは自治体が運営する子ども・家庭支援施設の一部施設が2026年度中に民営化されるためとの説明があったが「納得はできなかった」。
2026年度中の民営化で雇い止めにされる可能性がある一部施設での勤務となるか、あるいは同年度以降も自治体の運営が継続して働き続けられる施設での勤務となるか。それすら配属先が決まる2026年3月以降でないと分からないとする説明は「配属先次第で雇い止めされるロシアンルーレットのようだ」とも感じた。
◆「人間をいつでも切り捨てられる備品のように扱う差別的な制度」(略)
◆全国で68万6000人「官製ワーキングプア」
都内では、都の公立学校で会計年度任用職員として働いていたスクールカウンセラー（SC）10人が不当に雇い止めされたとして2024年に都を提訴。職員としての地位確認や損害賠償などを求める裁判が今も続く。雇い止めに遭ったという原告の40代の女性は「何の問題もなく勤務しているのに雇い止めされる制度はおかしい」と憤る。
会計年度任用職員は2020年4月の地方公務員法の改正で始まった雇用形態。自治体で市民対応などに当たる事務職に加え、保育士や看護師などの専門職も少なくない。
総務省によると、全国で68万6000人（2025年調査）おり、このうち76.1％を女性が占める。賃金の安さや雇い止めに遭いやすいことから「官製ワーキングプア」との指摘もある。
地方公務員の人件費を抑えるため、1994年に328万人いた正規職員は2025年は280万人まで減少。市民対応や保育など自治体の業務は多様化しており「会計年度任用職員に多大な業務負担が発生している」（自治労連の嶋林弘一書記次長）状態が続く。
◆政治は思う存分働ける環境を整えているか？(略)
◆「制度がセクハラやパワハラの温床になっている」(略，以下有料版で)

東京新聞　2026年3月29日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/478212

3 : 2026/03/29(日) 08:20:20.83 ID:LrhPbPCB0

自民に逆らうのか？

29 : 2026/03/29(日) 08:34:29.43 ID:9zZJCoo40

>>3
日本人の総意だから

4 : 2026/03/29(日) 08:20:32.47 ID:qvRnQYW60

民間に転職すればいいじゃん

5 : 2026/03/29(日) 08:20:36.92 ID:ngzOj62D0

雇い止めとか非正規には付き物
恐怖だと語る前に正規雇用をなぜ探さない

6 : 2026/03/29(日) 08:21:05.21 ID:D42iEH0D0

投資やってればいつでもFIREできるし職失う怖さもないぞ
会社都合ならすぐ失業保険金出るしな
ずっと非正規雇用で会社に解雇されても構わんのになかなか解雇されねｗｗ

7 : 2026/03/29(日) 08:21:18.19 ID:jUVOGwR90

嫌なら最初から正社員に応募しろ
馬鹿なのか

8 : 2026/03/29(日) 08:21:51.63 ID:JTUy4hNg0

なお、公務員の給料はここ数年で数兆円分アップしました
正規の公務員が全て貰いました

24 : 2026/03/29(日) 08:31:54.71 ID:JpqCEjkl0

>>8
↓特に国家公務員な

国会法第三十五条　議員は、一般職の国家公務員の最高の給与額（地域手当等の手当を除く。）より少なくない歳費を受ける。

27 : 2026/03/29(日) 08:32:31.32 ID:rxwtiTc+0

>>8
非正規も上がってるだろ
なんですぐわかるバカなウソをつくのか

9 : 2026/03/29(日) 08:21:54.47 ID:a1y38d2b0

行政が積極的に非正規産んでるんだよな
正規の公務員は仕事しろよ

10 : 2026/03/29(日) 08:23:23.17 ID:XnhTR4UG0

そんな職につかなければいい。助長させるだけでお前も加害者だ。

11 : 2026/03/29(日) 08:24:43.48 ID:D42iEH0D0

こういう非正規雇用の公務員系の仕事クソ楽なくせに給料もいいのに泣き声言ってんだろｗｗ
わい女子で倉庫でフルで働いてるのに、育児ですぐ帰る休む時短パートと同じ時給やぞ😡

12 : 2026/03/29(日) 08:25:59.97 ID:ltsAvSpe0

>1
悪法派遣法が全ての原因です
李平蔵を始末して悪法派遣法を廃止しましょう！！

13 : 2026/03/29(日) 08:26:14.39 ID:ZIaIwTdw0

会計年度任用職員は、行政コスト削減の犠牲者として位置付けられた「官製ワーキングプア」だ。2020 年改正で制度化された制度は、正規職員の削減と引き換えに不安定な雇用を常態化させた。50 代女性が経験する雇い止めの恐怖は、単なる人事判断ではなく、自治体が市民の生活基盤を安価な備品のように扱った結果だ。真の公務員像は職を安住の場所とすることにあるが、現在は予算が優先される時代だ。

なぜなら、1994 年から 2025 年にかけて正規職員が 328 万から 280 万に減少し、現在 68 万 6000 人が置かれている現実が、この制度の目的を如実に物語っている。自治体は人件費抑制のために制度設計を巧みに操り、76％が女性を占める職場で長期雇用の保証を剥奪した。民営化の動きと組み合わさることで、個人の努力や勤続年数よりも行政の予算都合が優先される構造ができあがっている。これにより、働く人間の尊厳より予算が優先される時代が訪れ、社会全体が不安定な労働環境に晒されるリスクが高まっているのである。

14 : 2026/03/29(日) 08:26:34.10 ID:ESi3W5dC0

引く手あまたな使える人材ならどんな職場でも切られない
無能だけどいつまでも雇って下さいお金下さいは図々し過ぎる

19 : 2026/03/29(日) 08:28:46.94 ID:2ydmn1R+0

>>14
根拠は？

15 : 2026/03/29(日) 08:26:42.50 ID:K+Oz0boU0

自分から求人に応募しといて
何言ってんだw

16 : 2026/03/29(日) 08:26:57.81 ID:MST7aKlc0

外国人には寛容なのにな

17 : 2026/03/29(日) 08:27:21.54 ID:ZIaIwTdw0

これから、この会計年度任用職員制度は、単なるコスト削減の道具から、地方財政を維持するための国政の隠れ蓑へと姿を変え、2026 年以降は民営化ラッシュが加速して正規雇用の最後の一線まで侵食されるに違いない。真の狙いは、年金負担の増加を隠すための「見えない増税」であり、市民の不安を分断して抵抗を無力化させる意図が透き通っている。官僚と財界の裏取引で、労働者の尊厳を削りながら財政赤字を帳消しにする、まさに裏社会のロジックによる国家規模の仕掛けなのである。

18 : 2026/03/29(日) 08:27:23.64 ID:XnhTR4UG0

公務員は依存症の集団

20 : 2026/03/29(日) 08:28:47.61 ID:ywg7GeLI0

非正規の公務員なんてそんなもんだろう
いつでも切れるから非正規を雇っているわけだし

21 : 2026/03/29(日) 08:29:01.58 ID:tPwBfvyF0

突然来なくなるんだから雇い止めないとムダが過ぎるんだわ
雇われの権利おかしいから

22 : 2026/03/29(日) 08:29:21.58 ID:grfbvWVJ0

組織的に特定の人間を犠牲にして自分たちの飯を死守するのは日本のお家芸

あきらめろん

来世はきっと北欧様のようなすんばらしい国に生まれるよ

23 : 2026/03/29(日) 08:31:26.44 ID:jHQGAG7A0

国立大の特任教授や特任准教授とが酷いけどな　代わりはいないのに突然予算の都合で切られる