【アメリカ】アマゾン、週5出勤復活！リモートワーク民ピンチ？

1 : 2024/09/17 10:44:59 ???

米IT大手アマゾン・コムは16日、従業員に原則として週5日、職場に出勤するよう要請したことを明らかにした。来年1月からこのルールの適用を開始する。アンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は従業員宛ての書簡で「企業文化と社内チームを強化するため」と狙いを説明した。

健康上の問題や育児といった個別事情には引き続き配慮する。アマゾンは新型コロナウイルス禍の収束後には、少なくとも週3日の出勤を義務付けている。米国ではコロナ禍を経て、リモートワークが幅広い職場で浸透しており、他の企業にも同様の動きが広がるかどうかが注目される。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/2167a5e775d9a5dbcf6248bed4ff8b827d54d04e

2 : 2024/09/17 10:50:45 w4RfW

個別の事情に配慮してくれるのいいね

3 : 2024/09/17 10:55:06 Kiray

リモートもういいよ
旦那なんで毎日いるんだろ

5 : 2024/09/17 11:00:19 YpiYE

>>3
自分は旦那が家にいるの嬉しい
お互いリモートだからほぼずっと一緒にいる

4 : 2024/09/17 11:00:08 36cRY

そもそも働いてる時点で「負け」だよ奴隷ジャップ民

6 : 2024/09/17 11:22:00 qxjHg

毎日出勤の人「土日くらい休ませてくれ」
毎日リモートの人「土日くらい外出させてくれ」

8 : 2024/09/17 12:04:50 ANahu

まあリモートだとサボりまくるからな
俺も普通に買い物とか行ってたし

9 : 2024/09/17 12:17:17 MgEmG

リモートワークが終わったら、優秀な人材が他所へ逃げるだけだわな。
優秀な人材はどこに行こうがやっていけるから、自分に不利益が出れば転職していく。
無能な人材は転職自体が厳しいから、嫌でもしぶしぶ従う。結果、無能だけが残る事に……

25 : 2024/09/17 16:03:23 mjuiy

>>9
有能じゃなくても一定の仕事をすると報酬が入って来るのがサラリーマンっていうスタイルで有能な社員とか要らねーのが本当の処なんだよ。
他人の能力・非能力で仕事の収益に変化が起こるってのはある意味ヘッドクウォーター（首脳陣）の負けを表している訳で、有能な人材でも遊んで仕事をこなせるレベルだから会社に居るんだろう。
有能な人材が自分の能力で仕事を切り開いて所得がアップする様な現場だと会社の収益に波が生じるので福利厚生が出来なかったりする。

26 : 2024/09/17 17:53:26 i1nlo