プルデンシャル生命保険が8日、営業社員らによる金銭詐取問題を巡る調査委員会の報告書を公表した。極端な成果主義が不正を招き、金銭詐取問題に至った実態を浮き彫りにした。全社的なガバナンス（企業統治）不全も深刻で、改善策を講じる機会があったのに長年にわたり問題を放置したと結論付けた。新たな再発防止策を示し体制立て直しを急ぐが、顧客から失った信頼を取り戻すのは容易ではなく、再生への道のりは遠い。
得丸博充社長は同日開いた記者会見で、「カルチャーを含めた改革を抜本的に行っていくことをお約束する」と力を込めた。来年から導入する再発防止策は、「ライフプランナー（LP）制度」と営業成績に連動するフルコミッションの報酬制度の刷新に着手し、顧客との接点の複線化や最低報酬制の導入に取り組むことが肝となる。
5年以内に年収5000万円目指す(以下有料版で)
産経新聞 2026/10/8 23:00
https://www.sankei.com/article/20261009-OCTRTACZWRLTHNO7N4EBBONOVQ/
ビッグモーターみたいなもんか
>>2
先に書かれた・・・
先に書かれた・・・
日本撤退で事業売却になりそうな勢いなんだが
それはそれで結構
被害者に金を返して横領したやつを告発して解散しなさい
被害者に金を返して横領したやつを告発して解散しなさい
必殺ゴルフボール靴下アタック
もう無理だろ
社員総入れ替えでもしないと変わらない
社員総入れ替えでもしないと変わらない
もうこれ事業継続無理やろ
ビッグモーターはなぜか別件逮捕のみだし
プレデンシャルはちゃんと逮捕者でてるのかな
結局不起訴とかなら政府公認組織って事
プレデンシャルはちゃんと逮捕者でてるのかな
結局不起訴とかなら政府公認組織って事
面接で100人の名前連絡先を出せないと採用されないからね
>>12
倫理観と思考力が欠如した人間を採用する手法としては実に有効やな
倫理観と思考力が欠如した人間を採用する手法としては実に有効やな
>>12
採用されたらその100人に営業に行ってこいとか言われるのかな？
採用されたらその100人に営業に行ってこいとか言われるのかな？
>>24
そうだね
日本の生保と一緒
売れば年収5000万オーバーとかになるからね、全国トップは1億超えると思うよ
そうだね
日本の生保と一緒
売れば年収5000万オーバーとかになるからね、全国トップは1億超えると思うよ
じゃあ無理だね
お前らだと入社さえ不可能w
いや、入社試験さえ受けさせて貰えないw
いや、入社試験さえ受けさせて貰えないw
>>14
詐欺師の素質がある奴を採用するんだろ？
そりゃあ普通の奴は採用されんわ
詐欺師の素質がある奴を採用するんだろ？
そりゃあ普通の奴は採用されんわ
資本主義の末路
日本人を食い物にしてる反社集団やろ
さっさと日本から出て行けよ
さっさと日本から出て行けよ
成果主義と個人的に金もらうのって関係なくない？
営業成績になる訳じゃないでしょ
営業成績になる訳じゃないでしょ
>>17
素晴らしい
うわべと感情に引っ張られて喚くだけの自称高学歴だらけの中、
ちゃんと問題の切り分けができてる
その通り
素晴らしい
うわべと感情に引っ張られて喚くだけの自称高学歴だらけの中、
ちゃんと問題の切り分けができてる
その通り
>>1
これ完全な詐欺だろ？なんで警察が動かんの？
顧客をはじめからカモとしか見てない犯罪者集団だろ
これ完全な詐欺だろ？なんで警察が動かんの？
顧客をはじめからカモとしか見てない犯罪者集団だろ
>>18
フロント企業と反社が一緒に同時進行してるようなもんなのにな
フロント企業と反社が一緒に同時進行してるようなもんなのにな
ビジネスなら何やっても良いんだってエイブルの社員が言ってた
ビジネスなら
ビジネスなら
社員処分はええけど被害者への話は何も出てないような
大阪ハンキン土人多いしな
金を持ってるやつが法律だ！！
ビジネスなら当たり前だろ！！
ビジネスなら当たり前だろ！！
実力がある人は何やっても良いんですよ
そんなの当たり前だろ
そんなの当たり前だろ
成果主義と解雇規制緩和すればこんな会社になる
犯罪組織に営業免許出してる行政の責任
労働法を完璧に守ってから文句を言うんだな
無能経営者どもｗ
無能経営者どもｗ
ニデックもこんな感じ
他も変わらんだろ
他も変わらんだろ
労働法を完璧に守りなさい
それでなければ、オマラも全部同じだよ
それでなければ、オマラも全部同じだよ
まあこれば正しい
稼ぐだけ稼いで都合が悪くなれば
日本法人ごと潰してサヨナラすればいいだけ
稼ぐだけ稼いで都合が悪くなれば
日本法人ごと潰してサヨナラすればいいだけ
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