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内定辞退「半数」の自治体続出 民間と待遇差、給与改革で成功例も
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC016U90R00C25A5000000/
全国で採用試験合格者の辞退率が5割を超える自治体が相次いでいる。民間企業の給与上昇で官民の待遇差が広がり、採用で競り負けるケースが増えている。内定者の6割超が辞退した東京都日野市が競合関係にある隣接市と就職説明会を開くなど、各自治体は対策を進める。初任給の引き上げで人気就職先になった大阪府和泉市のような成功例もある。 -
景気回復中の証拠だな
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待遇で民間に流れるのは、景気よい頃と同じ現象だな
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そりゃ民間企業の初任給上がったら
そうなる、毎度の話公務員は氷河期救済したれ
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>>4
氷河期ってもう40過ぎのジジイババアだぞ… -
バブルの頃は、公務員は負組だったんだよね。
円安で、着々と産業が回復してきてる -
年齢制限を撤廃するだけでも人集まると思うがな
おじさんでも使えるやつはいるだろうし -
>>6
社会経験ない厨二病みたいな四十代のおっさんが行政機関に入って法執行するって住民として安心していられるの？ -
>>9
もちろん転職者よ
介護や家継ぎでＵターンしたい人らはいるだろうし -
>>17
例えば40歳とかで家族持ちが転職して公務員になりたいと思ってもとてもじゃないが家族養えるほどの給料は貰えないから
自然と集まるのはこどおじだけになるぞ -
副業を認めればいいんだよ絶対的安定の収入を得るうえで
他に稼いでもいいよってなったらまたすぐ人気は復活する -
氷河期の俺つかえや44歳
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>>10
それではこれまでの経験を踏まえた自己アピールをどうぞ。 -
5年くらい前に中途採用枠で政令市の内定出たけど
改めて退職金までの生涯年収計算してあまりの少なさに愕然とした記憶あるわ -
>>12
公務員が美味いのは新卒で入ってそれなりに昇進して毎年ちゃんちゃんと昇給した上での50歳以降の給料だからな
中途じゃそれが活かしきれない
逆にいえば高卒ですぐ入ってれば50歳で1000万コースになる -
>>16
いつの時代の話やねん
1000万超えるの極一部の出世しきれたやつだけでほとんどは頭打ちでそこまでいかない -
>>27
それでも出世まるで諦めた人じゃない限り7、800万くらいはいくし、特殊技能や上澄み資格持ってない長く勤めただけの凡人としては破格だと思うんだけどなぁ -
もともと就職難の無能の受け皿にもなってるからな
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息子も大して勉強もしてないのに公務員試験全勝だったもんなぁ
俺らの頃じゃ考えられない -
仕事やりたい奴は公務員にはならない
怠け者がなる -
民間の方が給与がいいときはそうなる
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氷河期世代を採れ
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まじかよ採用してくれ
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コンビニバイトの方が稼げるからな
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今度は公務員のために増税か
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こういうシナリオを作って外国人の公務員採用を増やす下地を作ってるところです
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若い内は民間で経験した方が良いだろ
公務員は出世コース外れると、
2、3年で皆無能になる -
景気いいんだな。氷河期とか公務員人気凄かったもんなぁ。
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そしてこのシワ寄せはゆとり世代に来る
定年70歳は確実だね～ -
新卒なんて贅沢を言わずに氷河期採用しろよ
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>>29
冗談抜きで採用要件緩和すればいいと思う。ただし公務員試験は普通に受験させる。これで無能は採らずに済む。 -
民間に人が行くならいいことだけど
そっちもすぐやめるんでしょ？ -
あれ？自治体の長のせいじゃないんですか？w
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>>33
兵庫県だけみたいなこと言ってたよなあw
偏り過ぎてるからメディアは信用失って当然だわ -
優秀な人材は民間で外貨を稼ぐ
正しい社会になりつつある -
人口減ってるのに同じ人数確保できると考える方がおかしい 人手が足りてる業種なんてない
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兵庫県の辞退は斎藤のせい、他の自治体は待遇のせい。
これが自称公平中立なマスコミ。 -
氷河期の馬鹿どもの羨ましそうな顔で酒が飲めるw
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公務員は今では少なくなってる退職金は貰えるんだろ？
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氷河期世代、血の涙(笑)
マジでバカな世代だわ
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