【弱者男性】正社員との年収格差350万円…46歳派遣社員、将来年金額12万円の絶望

正社員との年収格差350万円…46歳派遣社員、将来年金額12万円の絶望

https://news.livedoor.com/article/detail/20730078/

新型コロナウイルスの流行拡大による最初の緊急事態宣言以降、リモートワークが
続くという都内在住の46歳、男性派遣社員。
いわゆるロスジェネ世代で、浪人・留年の末、大学を卒業したのが2000年と、
最も就職が厳しかった年でした。

――希望する業種で内定が出ずに、妥協して就職する人、あえて留年する人、
フリーターとして社会に出る人……当時は、大卒でも普通でした。私は希望する会社からは
内定が出ず、なんとか内定が出た会社に就職をしました。

しかし最初に就職した会社を8ヵ月で退社してしまったといいます。

――いわゆるブラック企業で、仕事が深夜までかかることは珍しくありませんでした。
給料はよかったのですが、絶えることはできませんでした。

初めて就職した会社を退職して、再度、正社員として就職を目指しますが、なかなかうまくはいかず、
派遣社員として働くように。リーマンショックのとき、世間では「派遣切り」という言葉が
流行しましたが、幸い、職を失うことはありませんでした。ある意味、順風満帆な派遣社員生活を
送ってきたといいます。

――正社員として働いていても、いつ何があるのか分からない時代です。派遣社員でも
正社員でもあまり関係ないかもしれませんね。責任をもって仕事とは向き合っていますが、
会社に忠誠を誓わなくてもいいので、正社員の皆さんより、ストレスなく働けているかもしれません。

そういうものの、「正社員として働きたかった」という思いはあるようです。その一番の理由は、
やはり給料。

――正社員よりも不安定というのはあり、「いつまで派遣社員でいるつもりだ」と親には心配されるし、
「給料が安い」ということで、お付き合いしていた方と別れたことも。
この年齢ですし、結婚は諦めていますが……。

厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』によると、大卒の男性正社員の場合、
20代前半で335万4000円だった平均年収は年齢とともにあがっていき、50代前半で
882万7000円とピークに達します。

正社員との年収格差は、20代前半は40万円ほどだったのが、50代前半では350万円にも達します。

もちろん、これは統計の平均値で比べたもので、正社員よりも年収が上の派遣社員もいます。同調査で40代男性の派遣社員の給与分布を見てみると、月収60万円超が約9.5％もいるのです。しかし月収20万円未満が約32％と、「派遣社員＝低収入」が一般的であり、正社員と派遣社員の年収格差もかなりものと、というのが現状だといえるでしょう。

派遣社員と正社員の大きな年収格差…将来の年金格差も大きい
さらに最近、不安を感じているのが、将来の年金。仮に大卒男性派遣社員の平均年収で、正社員と同様に65歳まで働き続けたとしましょう。簡単に65歳からもらえる年金額をシミュレーションすると、約12万9000円。一方、大卒男性正社員の平均年収で定年まで働き続けたとしたら、将来手にする年金額は約17万4000円。月にして4万5000円、年間で50万円以上の格差になります。

現役時代の年収格差は、将来手にする年金額にも大きく影響するのです。

――独り身でお金を使うような趣味もないので、少ないながらも貯蓄は欠かさずしています。それで十分かといえば、そうは言えず。将来もらえる年金にも期待はできず、派遣としていつまで働けるかもわかりません。やはり老後の不安は大きいですよね。

総務省『家計調査 家計収支編2020年』によると、65歳単身者の平均消費支出は13万8542円。足りない分は当然、貯蓄などでカバーするしかありません。

また厚生労働省『令和2年簡易生命表』によると、46歳の平均余命は36.86歳。さらに定年を迎えた65歳の平均余命は20.05歳。退職後20年は生きていくことを念頭に考えると、年金は1円でも大きくもらえたほうが何かと安心です。

――20年近く派遣社員として働いてきて、いままでは不安を感じたことはあまりありませでしたが、50歳を間近に控え、段々と老後を意識するようになったら、将来が怖くて仕方がありません。

生保がある。

12万円も貰えるんだ

氷河期だからな
命の価値が低いとはいえアストラゼネカは打たせてあげたい

１２万円ももらえると思ってるの？

ν＋平均は東大B卒手取り年収１０００万円

自ら派遣っていう楽な立場選択しておいて何言ってんの？

自分が今迄努力して来なかっただけの癖に不平を言うなよ
そんな暇あったらもっと今からでも努力しろ！

年12万なら生活不可能だから生活保護に行けばいいじゃん
老後なんて気にせず貯金も若いうちにガンガン使っていけばいい
非正規雇用が増えて使い捨てにされたのも国のせいだし生活保護が有るのも国のせいだから
ガンガン税金にたかった生き方すればいいよ弱者とははそういうものなんだから恥ずかしがることはない

氷河期なら優秀だからOK
なごむわー

それでもこんな時勢に職がある
働くも辞めるも地獄か

俺はこのままいくと月９万くらいだぞ

単純作業の一般職が役職付きの総合職と同じ給料だとおかしいでしょ

12万は思ったよりも心強くない？

生活保護と同程度には得られるなら御の字だろう

年金12万とか憧れるわ笑

70までなんだから貰い始めるころには死んでるだろ
むしろ正社員の方が不利に見える

派遣人生なら老後はナマポで十分だろ
どうせ配偶者もいないんだろうし

最終的にみんな死ぬんだから金額には拘らない。

でも氷河期でまともな企業入社してるやつはだいたい優秀だよな
昭和の根性と平成の融和の精神を併せ持ってる人多いと思うわ

俺のことだけどな(´・ω・`)

氷河期は何も考えず使っちゃえばいいよ
生活保護が有るんだから制度を使い倒せばいい
年取ったら働けなんて言い訳も言えないから

このアホはなんで派遣なんてやってるんだ？

今なら正社員のクチいくらでもあるだろ
前科者か中卒でもない限り

１２万貰えるならいい方じゃね

俺が４５歳の時に来た年金定期便が１２０万ぐらいだから１０万円ちょっとだな
５０歳以下だから２５年分の確定分

１２万は決して少なくないだろって本気で思う件

派遣で年金毎月12万円なら良いほうだろう。

40台半ばでリストラ食らって以降国民年金と付加年金払い続けてるが
将来もらえる年金額のシミュレーションではちょうど月12万3千円ぐらいだ
今は貯金取り崩して慎ましやかに暮らしているが極端なインフレなければ
65歳以降も月5万円ぐらい貯金取り崩せば85歳まで暮らしていける計算

これ、雇用先は正社員と同額の人件費は出しているんだろう

つまり人材派遣会社の中抜きが酷いんだ

それを法律で禁止するべき

この世代は今の高齢者に
骨まてしゃぶられ
やられたようなもん

12万なんて正社員じゃないと貰えんだろうが

俺なんて自営が長かったせいで10万もいかんわw

支給は80歳からになるだろうけどね