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経済産業省が2022年5月末に発表した「未来人材ビジョン」という報告書は、部長クラスの給与を比較すると日本企業の部長の年収はタイの部長よりも低いといった現実を紹介しています。なぜなのか、日本はどうすれば経済成長できるのでしょうか。
経産省の未来人材ビジョンは、日本の国際競争力が過去30年間に1位から31位に転落したという調査の結果や、15歳以上65歳未満の生産年齢人口が50年までに3分の2、つま…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC110RP0R10C22A7000000/ -
アベノミクスの果実
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トリクルダウンすればいいじゃない
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マウントしてるだけだからね
何も価値生み出してないしそりゃタイより低いの当たり前だ -
>>4
タイのこと無視して議論しても始まらん
バカだろお前 -
人材としての価値はグローバルで比較する時代だからな
日本が嫌なら日本の中で文句言わずに外資で働けばいいだけだろ
今でも日本に出稼ぎに来てる外国人がいるのだから日本人も出稼ぎに行けばいい -
内部留保がすごいからな
役員になりゃ話もまた違ってくるけどただの部長ならそんなもんっしょ -
いままでのような部長とか～長とかステータス至上種は絶滅危惧でいい
これから成果報酬でどれだけ成果を出したかで評価すればいい
実績出したものが相応の報酬もらってればいい -
最近、タイのドラマや音楽にハマっている。
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成長できないのに成長できるよな誤魔化しの方が罪
ハゲに毛生え薬を売りつけるようなもの -
年功序列で名ばかりのポジションなんだろ。
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つまり経営者が無能か吝嗇
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>>11
下も無能だよ
日本の組織って受け継いでいくわけで
上のやってきたことなぞるだけなんだからな
経営者だけが無能ではないよ -
ダメな国民は何をやってもダメだろう
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>>14
半島にでも帰れば？
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名ばかり部長が他の国はいないからな
海外で部長といえば、ラインの部長のみを指す
部長もどきに高給をあげることはできない・・・っていうか他の国だとリストラされていないか -
>>1
うちの部長、1200って言ってた。東証プライム -
平等と経済成長は両立できないって、なんでわからんのかねぇ
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>>17
平と部長の差が大きい＝格差社会なのにね
タイは超大金持ちと平民みたいな社会だし -
通貨の価値が下がった分、数字だけ上げればいいだけ
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やっと定年前に部長になれて
タイより安い
安売り日本 -
ヒラの中高年の待遇は、世界一高い
そして、それが日本没落の原因 -
あたりまえだろ
大企業管理職ポジの仕事がフリーランスへ丸投げが増え始めたのが5年前
もう自社でプロジェクト管理もできないほど使える人材おらんのだ
そんな奴らがタダメシ食えてるだけでも奇跡で感謝すべきだ -
身分保証しとるからやろ
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円高政策やろうな
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責任とらんでいいし
判断力もいらんし
むしろ貰いすぎｗ -
成長の鍵だと？
国債発行してGDP上げることじゃ
何でタイ人に部長が負けることあるんだ
全部政府の緊縮財政のせいじゃ -
もうこれから偉そうに見下しできんわな
昭和のイキリで東南アジア見下すとかすんなよ
ここまで落ちぶれたわけだしさ
もう東南アジアからもすっかり笑いモンだからね -
>部長クラスの年収がタイより低い
あのさ、役職と国を比較して何かわかるの？
富士山と琵琶湖、どちらが速い？って言われて日経の記者は読者に意味が伝わると思うのか？まともな日本語を書けないんじゃあ、誰もその記事を読まないよ
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今のまま新自由主義やると来年にはドル円２日0円になるぞ
いい加減にしないとドル流出が止まらなくなり
年金制度吹っ飛ぶよ
【経済】部長クラスの年収がタイより低い日本 経済成長の鍵は
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