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https://news.yahoo.co.jp/articles/6c65ea0252cea7a9ced229ad77286fbe0fb6c595
- 小さく小さく小さくなあれ。
- 人間トコロテン
プライム上場企業、人余りで社員リストラ→中小企業へ
中小企業、採用により末端社員リストラ→非正規へ
非正規、採用により末端リストラ→無職 - >>4
うまくポイントを突いているね。まさしくそのとおりだわ - >>4
しかも、
大企業をリストラされた50代が中小企業に流れて、中小の中堅をはじき出し
中小の中堅だった奴が、非正規の若者をはじき出す
もいう世代間のトコロテンでもある - >>4
昔、国鉄民営化で大量の解雇者が中小工場に雪崩れ込んできて
末端がリストラされましたからね - パナソニックも黒字リストラやったけど高給で即戦力の募集もしてるよ
- 白人と中国人が詐欺と恐喝と暴力に味をしめて暴走してんだよ！
- >>7
投資は悪事だ！投資は戦争紛争の素！
- 10年前なら粘る選択もあったが今は早く飛びついた方がましだ
- なんかこんなところ行ってドヤ顔とかするのもイタいだけになったな
マウントしたところでいつリストラされるか分からないんだもの
もはやプライムとかの値打ちも無くなった
ま、所詮は落ちぶれ国家だからなw - 海外投資で儲けて日本の労働者は首切り
本当、日本企業はひどいよ - 要は日本国内市場はもう見捨てるって事でしょ？
- 会社には居ても居なくても
変わらない人は必ず居ます - 人手不足とか嘘だな
- 企業は世代入れ替えをできるが
日本政府はそうはいかない
大増税がやってくるよ - 近代現代人は無計画に人口を増やし過ぎている！wwwwwwwwwww
- 中小が人手不足だから、これで上手く人が流れてくれれば良いけど
- 氷河期世代を雇ってやれよ
窓拭きとかトイレ掃除とか何か仕事はないのか - 黒字の時に働けなくまたは働かなくなったオジサンをリストラすることは良い事。
- 企業としては要らない人材切りたいってのは分かるが、こういう人材をうまく使っていかないと国力は衰えるだけだからなぁ
基本的には政府の経済政策が💩すぎるのが悪いが - 割り増し退職金が魅力的だよな
FIREがはかどるよな - 中小企業つぶれて、大企業はリストラ。不景気真っ只中
- 若いのが使えなさ過ぎてみんな無職になる。
上場企業の早期・希望退職募集41社 約8割がプライム 明治HDやオリンパスが実施発表、黒字リストラが恒常化
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