刺青&金髪!クセが強すぎる社長の社員ファーストな働き方改革で売り上げは20倍! 残業なし 出社退社時間は自由 78歳の新入社員も!

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1 : 2023/06/10(土) 12:07:50.11 ID:+kgZV7/r

チャント!特集

チャント!
2023年6月10日(土) 05:30

高級アクセサリーに、刺青と金髪がトレードマークの男性。実は、岐阜県岐阜市にあるTシャツなどのプリント加工会社の社長です。会社を継いでから、‟社員第一主義”の改革を断行して、売上を20倍に伸ばす急成長を遂げています。そんな大胆で、社員に優しい改革を実行する社長に密着しました。

「スマホに『俺』フォルダがある」クセ強社長は周囲も認める敏腕経営者

午前7時15分、愛車の水色のジープでやってきたのは、岐阜市にあるプリント加工会社「坂口捺染(さかぐちなせん)」の坂口輝光社長(41歳)です。

業務に取り掛かるかと思いきや、メイクを整えて撮影会が始まります。撮った写真は、SNSの投稿用。社内には、カレンダーや、雑誌モデルなど、至る所に坂口社長の写真が飾られています。

(坂口捺染・坂口輝光社長)
「(スマホの)写真フォルダには『俺』っていうフォルダがある。『俺』のフォルダを開くと全部俺。自分を見てると安心するんだよね、俺」

自分大好きで、クセが強い坂口さんですが、社長に就任以降、売上を20倍に伸ばすなど業界では確かな手腕で知られる経営者です。

(取引先の社長)
「知り合ったころから比べて、従業員も爆増しているし、緻密な計算をされている。経営者としての手腕はすごいものがある。車は水色ですけどね」

金髪刺青の敏腕社長が手掛ける会社経営には、どんな秘密があるのでしょうか。

ラジオ体操はイケてない!代わりにヨガで会社がスタート

午前8時20分、会社の一日はヨガから始まります。 “イケてない”との理由でラジオ体操はやめ、その代わりにヨガを取り入れました。

坂口捺染の創業は1953年。始めは着物の生地を染める事業を展開していましたが、時代とともにTシャツなどのプリント加工に移っていきました。

(坂口捺染・坂口輝光社長)
「年間500万枚くらいプリントする。多分1回は、(日本の)ほぼ全員がうちが作ったTシャツ着ているんじゃないか」

坂口さんは、岐阜県立岐阜商業高校からアメリカの大学に進学。卒業後の2004年に坂口捺染に入社しました。当時従業員は15人、売上は5000万円程度でしたが、2014年に32歳で坂口さんが社長に就任すると、自分流の‟ある改革”で会社を急拡大していきます。今や従業員数160人、売上は10億に迫る、業界トップクラスの企業に成長しました。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/cbc/528426?display=1

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https://newsdig.tbs.co.jp/articles/cbc/528426?page=2

2 : 2023/06/10(土) 12:19:02.62 ID:V1h/MTDf
ネット検索でヒットするTシャツプリント会社って名前は違うけど
元は全部同じ会社なんじゃないかな?って思ってたけど
これだな
3 : 2023/06/10(土) 12:23:58.54 ID:sbtyg+dy
アメリカの大学に進学
4 : 2023/06/10(土) 12:33:31.40 ID:/09kdUTd
DQNが集まる会社?
5 : 2023/06/10(土) 12:35:18.20 ID:NwNK4G7d
社員は何してんの?
アルバイトで十分でしょ
45 : 2023/06/10(土) 23:46:02.75 ID:/NN3UTK0
>>5
お前、日本病(竹中病)や。
6 : 2023/06/10(土) 12:35:27.41 ID:xoh6egCe
これで売上伸ばしてるなら偉いわ、褒めてやる
7 : 2023/06/10(土) 12:36:49.23 ID:fJbuQpx4
アメリカって自由だからこうなんでしょ?
8 : 2023/06/10(土) 12:37:35.23 ID:HdaLyGHh
見た目関係なしか
9 : 2023/06/10(土) 12:41:57.11 ID:S/Y27ZPf
ここの社員なら年収1000万超えますか?
超えるなら働いてやってもいいよ?
10 : 2023/06/10(土) 12:42:08.05 ID:w1xFzhLY
二代目が傾かせ三代目が潰す
11 : 2023/06/10(土) 12:45:26.54 ID:XJtwq6t+
絶対話違うってなりそう
12 : 2023/06/10(土) 12:48:45.55 ID:lqq34xYe
8:20からヨガをやる会社…
13 : 2023/06/10(土) 12:57:30.13 ID:wvCajozD
社員第一なら事務職でもデュアルモニターにしてほしい
34 : 2023/06/10(土) 19:57:59.77 ID:EmLTOpSX
>>13
デゥエルモニターいいよね
14 : 2023/06/10(土) 12:59:26.69 ID:ldcoo81r
売上10億だと役員報酬3,000-5,000万、純利益もそれくらいだろうね
16 : 2023/06/10(土) 13:28:47.61 ID:GKFhI7Le
成功要因は本当にそれ?
17 : 2023/06/10(土) 13:33:51.48 ID:in8K9ZkA
すげーな
こういうのをどんどん真似して起業する人が増えて欲しい
18 : 2023/06/10(土) 14:07:58.40 ID:zAJFkR4Z
社員160人なら一人頭約600万しか稼いでないけど給与なんぼなん?www
20 : 2023/06/10(土) 14:24:59.78 ID:iYT59LQR
>>18
しかも売上だからなあ
70 : 2023/06/15(木) 01:34:36.25 ID:5x+k4uMZ
>>18
パートとかなのかな?
19 : 2023/06/10(土) 14:14:48.89 ID:AY8FVr3H
売上に大して従業員多すぎね?
21 : 2023/06/10(土) 14:39:44.71 ID:zMkeKCnO
経費は何倍かな…
22 : 2023/06/10(土) 15:27:43.48 ID:s8i5PGlk
技能実習生がいっぱいいるのかな
23 : 2023/06/10(土) 15:38:01.35 ID:8HwtzUBy
車は水色ですけどね
24 : 2023/06/10(土) 15:49:47.91 ID:XB7e/640
水色のジープはセンスある
25 : 2023/06/10(土) 16:04:37.20 ID:Ch0OPoqt
落書きダサいよ
26 : 2023/06/10(土) 16:28:49.16 ID:eCpLfJQr
「自由」そう思わせたいんでしょ?
27 : 2023/06/10(土) 16:36:08.75 ID:GH7VxgZt
ほんとに良い会社なら78歳なんか雇わないはずだが?
どんだけ年寄り従業員が迷惑にしかならないかよ~く知ってるけど
44 : 2023/06/10(土) 23:28:12.88 ID:bUPkwqat
>>27
そーゆー考え方はイケてない。余剰はのこす。それが礼儀です。
28 : 2023/06/10(土) 16:36:13.90 ID:5f3FOV2O
この会社が50年業績好調とは思えない
29 : 2023/06/10(土) 17:28:27.00 ID:lI3NQtIz
Twitter社かな?
30 : 2023/06/10(土) 17:55:01.84 ID:pt0o8EVT
なんかやらかしたらやっぱりと言われるプレッシャーあるよな

ずっと右肩上がりならいいんだけど

36 : 2023/06/10(土) 20:40:48.43 ID:Ui7HCxLO
>>30
最初俺もそれ思ったわ
でも見たらTシャツプリントだったし大丈夫な気もする
31 : 2023/06/10(土) 18:57:52.60 ID:fJbuQpx4
売上20倍より利益がどのくらい増えたのかか重要なんでは
社員の年収が200万から500万になったとかなら凄いが
43 : 2023/06/10(土) 22:48:45.52 ID:r22weuwU
>>31
いや売上も大事だよ。売上が増えて規模が大きくなるとできることが増える。
ときには利益より大切。
32 : 2023/06/10(土) 19:16:04.44 ID:beruBHvm
仕事内容は受け子とかか?
33 : 2023/06/10(土) 19:56:40.14 ID:Wfd97xYd
仮に従業員の給料が200でも応募が殺到するんならそれで良いんじゃね?
35 : 2023/06/10(土) 20:20:08.91 ID:E2+v7CL6
インスタ見てきたけど奥さんが綺麗だわ
37 : 2023/06/10(土) 20:51:53.95 ID:SfmSPX5b
>従業員数160人、売上は10億

一人あたりの売上625万か

中小製造業の平均が1785万
中小飲食店の平均が550万だそうだ

38 : 2023/06/10(土) 21:40:34.38 ID:hszfFP2x
テレポートでもすんのか?
39 : 2023/06/10(土) 22:00:40.97 ID:a1wGyRdx
俺だったらもっと社員減らして
コストカット+短納期で純利益上げていくけどな
この人経営下手なんじゃない?
46 : 2023/06/10(土) 23:48:27.83 ID:/NN3UTK0
>>39
それが、日本が沈没する理由。

社員は、消費者。で、消費者が貧乏。

日本沈没するわな。

40 : 2023/06/10(土) 22:29:45.62 ID:jkQiqFHy
売上10億で160人雇用とか
社員の平均年収100万円くらい?
41 : 2023/06/10(土) 22:35:20.93 ID:S8OHWs6i
ウチの近所だわここ
道沿いにあるDQN丸出しの案内看板と社長の水色ジープにまずビビるが
CBC(TBS系列)の番組で特集組まれて全国区で有名になっちまってるw
47 : 2023/06/10(土) 23:50:52.19 ID:uEIb4DCm
新入社員の定義は、もちろんこれまで職についたことのない人だよな!!
72 : 2023/06/15(木) 22:18:46.43 ID:oH2ri8dN
>>47
新しく入ってきた(入社してきた)社員が新入社員なのでは?
新卒とは言わないけど。
48 : 2023/06/11(日) 00:05:15.77 ID:4O3jnRyt
時間に自由が利くなら、嫁なり旦那なり家事育児を負担する側で年300貰えたら良いんじゃね?
主収入が500、サブか300で年800
地方で40才夫婦とかならいい方やろ。
49 : 2023/06/11(日) 00:23:38.40 ID:w9XsMiUG
社員比の売上でうちの半分以下かよ。
51 : 2023/06/11(日) 01:30:36.33 ID:izIptL+3
新たな元ヤンシリーズ?
52 : 2023/06/11(日) 02:46:09.97 ID:HWuSWnyv
成功できる所まで行けるのは世襲だけ
結局元の金がないと何も出来ない
53 : 2023/06/11(日) 08:38:03.92 ID:EtK5lLmG
なんか、ステーキけんの社長を思い出すww
54 : 2023/06/11(日) 09:12:32.08 ID:HnBJH+0Z
社員の数からしたら安い賃金のブラックか
55 : 2023/06/11(日) 09:37:56.36 ID:XVIGYIea
ひがみやばい笑笑
56 : 2023/06/11(日) 10:45:40.59 ID:0sOvtYpf
働きやすいだけでたぶん給料は良くないんやろ
利益率も低そうな業種だし。
うちの会社は20人弱で17億だからこっちのがはるかにええやろ
57 : 2023/06/11(日) 11:22:35.86 ID:JsmH2v9Z
>>56
あ、そうですか
誰もあなたの企業(妄想?)に興味ないんで
58 : 2023/06/11(日) 12:48:06.22 ID:zuUnWK5m
半分くらいバイトかな?
59 : 2023/06/11(日) 14:28:20.96 ID:3mSm7tV5
160人中130人くらいは扶養内パートじゃないと人件費賄えないだろこれ
61 : 2023/06/11(日) 18:17:20.05 ID:c0vLxegu
>>59
売上10億で社員160人って多すぎ、取引銀行から横槍入っていいレベル。
新規融資条件で難癖つけられるよ。
60 : 2023/06/11(日) 15:25:04.40 ID:yc248BlA
賃金安くても出退社時間自由なら定年後はこういう会社で働きたいね
62 : 2023/06/11(日) 20:12:57.42 ID:x0jKjSht
このチャントって番組は定期的に反ワク特集組まれたり、なぜかアナウンサーの子どもが定期的に企画に出演してたりと変な番組だよ
63 : 2023/06/11(日) 20:28:40.76 ID:nC0b0Hkp
売り上げ10億20億くらいまでは伸びる社長は結構居るイメージ

大半はその先が伸び悩む

73 : 2023/06/15(木) 22:20:22.92 ID:oH2ri8dN
>>63
一千億円を目指していないなら10億でも20億でもいいと思うがな。
64 : 2023/06/11(日) 20:32:16.53 ID:EtK5lLmG
まぁ、一発屋の芸人みたいなものだからなw

瞬間的には売上上がっても、需要が無くなったり、後続の競合他社にシェア取られたり…
その後のビジョンがしっかりしてないと続かない

65 : 2023/06/12(月) 00:36:04.99 ID:t4IPuHWf
売買じゃなくて預かりの委託加工で従業員は殆どパートなら分からんでもない
そうじゃないと財務的に厳しい
66 : 2023/06/12(月) 05:59:55.61 ID:onx78zdA
原価率5%程度じゃないと売上10億で社員160人の給料払えるわけない。
中学生でもわかるわw
67 : 2023/06/12(月) 07:10:33.07 ID:t4IPuHWf
>>66
世の中には原料は取引先の支給で加工賃だけを請求するってスタイルもあるんやで
それでも10億で160人は多いけど
フルタイムのパートなら100~120人位が限界じゃないかな
大きい大学の近くなら学生バイト主体でそれくらいいくかもしれない
68 : 2023/06/12(月) 19:44:17.11 ID:qMOB39IY
わー絶対に関わりたくないわw
向こうもお呼びじゃないだろうけどwww
69 : 2023/06/14(水) 21:50:18.45 ID:Bf2djsEJ
消費者に姿晒さなくていいから通用してるだけだろな
71 : 2023/06/15(木) 20:44:16.11 ID:/n4w3kjs
>>69
甘い
工場近くの道沿いにデカい案内看板があって、社長の御尊顔がドーンと載ってるゾ
やらかす前の押尾学風なDQN丸出しの格好で
自惚れもここまでくると清々しいわ(笑)

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