千葉市人事委員会は10月6日、市の職員の給与とボーナスを引き上げるよう神谷市長に勧告しました。引き上げの勧告は5年連続です。
千葉市役所で10月6日、千葉市人事委員会の下山修司委員長から神谷市長に職員の給与に関する勧告書が手渡されました。
市人事委員会が2026年4月、市内の民間企業を対象に実態調査を行った結果、月給、ボーナスともに民間が市の職員を上回っていることが分かりました。
今回の勧告では、民間企業との格差解消に向け、特に30代以上の職員の給与の引き上げを求めています。
勧告通りに改定された場合、市職員の平均月給は3.8％アップの41万3702円、平均年収は4.2％アップの691万6千円となります。
全文はソースで 最終更新:10/8(木) 14:17
https://news.yahoo.co.jp/articles/6b9227fdda997d9b15a29b389d8619875ca02d72
民間との格差拡大だろ
どこにそんなカネあるんです？
>>4
数減らしてるから総額は変わってない
公務員数20年前の半分だぞ
数減らしてるから総額は変わってない
公務員数20年前の半分だぞ
従業員の学歴で見ろよ
政令市の公務員はみんなマーチ以上だぞ
マーチ以上の企業の平均とれ
政令市の公務員はみんなマーチ以上だぞ
マーチ以上の企業の平均とれ
毎年あげてんじゃねえか
そんな予算あるなら蘇我駅からフクダアリーナへの道の信号を右折信号付きに変更しろよ
そんな予算あるなら蘇我駅からフクダアリーナへの道の信号を右折信号付きに変更しろよ
>>5
民間は成果だからな
何処の民間なんですかねぇ
いいね
給料はどんどん増やすべし
公務員だろうが民間だろうが増やして増やして増やしまくれ！
給料はどんどん増やすべし
公務員だろうが民間だろうが増やして増やして増やしまくれ！
民間ってトヨタとか三菱商事のこと?
>>10
従業員の学歴が最低マーチレベルの企業
従業員の学歴が最低マーチレベルの企業
>>13
fランばかりの公務員がよく言うわ
fランばかりの公務員がよく言うわ
>>16
千葉市の学歴見てみ
千葉市の学歴見てみ
ほんま公務員の考えることってアホだなぁ
いま年収１２００万くらいないと男として恥ずかしい？
民間（大企業限定）との拡散解消
>>1
退職金は？
退職金は？
まだまだ安いよ
倍くらいにしないと
倍くらいにしないと
結局人集めの話なんだから
千葉市役所受ける人が併願で受けるような企業と比べないと意味がない
企業のほうが接遇よかったら企業に流れる
千葉市役所受ける人が併願で受けるような企業と比べないと意味がない
企業のほうが接遇よかったら企業に流れる
>>24
まるで職員が優秀のように聞こえるな
まるで職員が優秀のように聞こえるな
民間人の基準は大手メーカー重役クラスだろうな
こいつら言われたことしかでいないロボットのくせに何故かボーナスまで出る
こいつら言われたことしかでいないロボットのくせに何故かボーナスまで出る
これじゃいくら税金引かれても足りないわ
千葉も金あるみたいだからふるさと納税の対象から外しとこう
千葉の公務員は、もっと給与を引き下げて良い
ロクに仕事もしとらんし
災害があっても対応が遅いし
ロクに仕事もしとらんし
災害があっても対応が遅いし
公務員と大企業で40%ぐらい占めてそう
早くAIに置き換わらんかな
今働いてるやつも配置換えで清掃員でもやってろ
今働いてるやつも配置換えで清掃員でもやってろ
募金詐欺して給料あげてそうｗｗｗ
給料をどんどん上げろボケ
民間如何公務員だろ
地方自治体の収入から計算したキャップ制にしろ
地方自治体の収入から計算したキャップ制にしろ
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