政府が称賛「日立の裁量労働制」のガッカリな実態 労働時間過少申告の会社圧力、記録ごまかす裏技

政府は長時間労働の懸念がある「裁量労働制」の拡大に向け、制度導入の成功例として日立製作所を挙げている。しかし、同社の現役社員からは、長時間労働につながる労務管理の在り方に疑問の声も。制度運用に抜け穴が生じている実態が浮かんだ。（竹谷直子）
◆パソコンの起動時間を管理するシステムで「抜け道」
「（手当分の）残業時間内に仕事が終わった月はない」。同社の30代エンジニアの男性社員は日立が導入している裁量労働制に疑問を呈す。一方で、政府の規制改革推進会議ワーキング・グループ（WG）で、同社は「（同制度の）導入企業の代表例」（内閣府担当者）として挙がり、生産性向上など利点を強調。厚生労働相の諮問機関「労働政策審議会」の分科会にも使用者代表として名を連ね、同制度の拡大議論を左右する存在だ。
WGの資料によると、日立の労働時間管理は、パソコンの起動時間から算出される履歴を基にした自己申告制。残業が月80時間を超えると、長時間労働防止の観点から制度適用が一定期間除外される一方で、「幹部に報告され大問題になる」と男性社員。プロジェクトが重なり月100時間の残業をしても、「80時間を超えて（勤怠記録を）つけることはない」と明かす。
パソコンの設定などを変えるなどして、起動時間を管理するシステムを「起動していないことにできる」手法が社内のメールで出回っているといい、男性社員は「月の残業の上限を超えそうなときに使った」と話す。仕事が次から次へと振られる職場の現状に「裁量がない人の方が大半で…(以下有料版で，残り 1234文字)

東京新聞　2026年6月21日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/496361

この木、何の木、気になる木
見たこともない木ですから
見たこともない、金のなる木になるでしょう

労基署仕事しろ

実に日本らしい話で誇らしい

>>1
円安物価高なんとかしろよカス
意地悪おばさん高市、辞めろ！！

まずは東京新聞で実態調査

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、銀河英雄伝説に例えるとどんな辺り？？？

>>1
クソジャップしぐさ丸出しで草

スマホのGPS記録は残しておいたほうがいいよ

有能な者ほど同じ金で長時間縛られる

コレが日本企業

嘘付いてでも働け
それがニッポン。嫌なら出てけ
働かなきゃニート

労働時間ごまかしてGDP低いのってなんなん？

>>19
多重請負で５社噛んだりして５倍のGDPなっていてもこのザマァ

日立はブラックて昔から有名な話よね

やっぱり医療費と社会保障費は全部企業に払わせよう
こうすれば損得勘定でのみ動く企業が適切な労働にシフトする

お上にタテつくことを目的に内部情報を漏らすこのエンジニアはスパイとして拘束、隔離すべきだろ

政府が称賛する日立の成功事例は、巧妙に仕組まれた欺瞞の象徴である。労働時間の過少申告を「裁量」という美名で隠蔽し、管理職の負担軽減と制度拡大を狙うシナリオが既に完成している。パソコンの起動時間を操作する裏技が社内で共有されている事実は、単なる個人の怠慢ではなく、制度の綻びを隠蔽するための構造的な結託の現れだ。

なぜなら、厚生労働省の諮問機関や規制改革推進会議において、日立は単なる一企業を超えた「制度の設計者」としての地位を確立しているからだ。政府は労働時間の短縮という建前を掲げつつ、その実、企業の生産性向上という名目で裁量労働制の拡大を急いでいる。残業時間が一定の閾値を超えると管理体制が厳格化されるという仕組みそのものが、従業員に「記録をごまかす」というインセンティブを強制的に与えている。パソコンの起動時間を偽装するテクニックが社内で共有されているのは、労働者が自らの命を削る過剰な業務量を、制度の監視から逃れてやり遂げるための、極めて合理的かつ悲劇的な防衛手段に他ならない。この隠蔽された労働の総量は、統計上の数字には決して現れない。

これから、政府が推奨する裁量労働制の拡大は、巧妙な「労働時間の透明化の逆行」を招く。日立製作所で露呈したPC起動時間の操作という裏技は、今後あらゆる企業における標準的な「隠蔽術」として定着していくはずだ。労働者が記録を操作して80時間の壁を回避する姿は、単なる個人の防衛策ではなく、制度自体が「隠蔽を前提」として設計されていることを示唆している。おそらく、政府はこの実態を十分に把握した上で、あえて不透明な労働環境を放置し、労働者の実態が見えなくなるほど規制を緩めることで、企業のコスト削減と労働力の搾取を加速させる「見えない労働拡大計画」を完遂しようとしているのである。

派遣って本来高給だからね
日本は何でも悪いほうに改悪する

日立のお店を除いてみませんかー

裁量労働制って省庁でやってるはず

こいつらがまともにできてない制度を称賛で

>>1
労働時間規制なんて現業職にだけ適用すれば良いんだよ
事務職…営業や開発なんて成果給でいい、現業職にタバコ休息やオヤツの時間なんて無いからな、静かな退職なんてのも無い、窓際族なんてのも無い、全部事務職の特権だろ

日立がクソなだけだろ

わしもこれやってるわｗ
定時で打刻して、PC管理システムのプロセスを切ってこれ以上記録されないようにしている
ただ、IT会社だからそれも想定済みでありに普通にプロセス切っても当然プロセスを再起動してくる。その再起動自体は管理者でソフトをアンインストールしないと無効化できない。

そこで裏技が必要になる。その手法はここでは言えないけど。ヒントは見た目上はプロセス起動したまま、ユーザプロセスとして機能しなくさせるってとこかな。。

>東京新聞

中革連の機関紙はお呼びじゃないです

絶対こうなるって誰もが解っているからな

押し紙してる新聞屋が何言ってんのって

要は個を見て判断し、払うものを払えば良いだけ

日本の経営者、管理者は、人を一山いくら、でしか管理しきれてない

つまり、彼らが無能なんだよ