男女の賃金格差、３００人超の企業と国・自治体に開示義務…首相「女性の所得向上を強力に」

※2022/06/03 10:33

　政府は３日午前、「すべての女性が輝く社会づくり本部」（本部長・岸田首相）などの合同会議を首相官邸で開き、「女性活躍・男女共同参画の重点方針２０２２」を決定した。男女間の賃金格差の開示について、企業に加え、国と自治体にも義務づけることを打ち出した。女性活躍推進法の省令を改正し、７月に施行する。

首相は会議で「男女共同参画は岸田内閣が目指す個性と多様性を尊重する社会に不可欠な要素だ。女性の所得向上につながる政策を強力に進める」と語った。

経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本の女性の賃金は中央値でみて男性の７７・５％にとどまり、ＯＥＣＤ加盟３８か国の平均８８・４％と大きな差がある。重点方針では、女性の経済的な自立について「我が国の経済財政政策の観点からも喫緊の課題だ」と指摘し、首相の看板政策「新しい資本主義」の中核と位置づけた。

　賃金格差の開示は、従業員３００人超の企業に義務づける。「国・自治体も同様に開示を行う」とも明記した。正規と非正規雇用に分けた開示も求め、従業員１００人超の企業については「施行後の状況を踏まえ、検討を行う」とした。

　ひとり親への支援策では、養育費について「離婚の際に支払うのは当然だという意識改革を強力に進める」とし、受取率に目標数値を設けることも掲げた。女性のデジタル技術習得と就労を３年間集中支援することや、男女共同参画センターの中核となるナショナルセンターの整備も盛り込んだ。

女性活躍・男女共同参画の重点方針２０２２のポイント

続きは↓
読売新聞オンライン: 男女の賃金格差、３００人超の企業と国・自治体に開示義務…首相「女性の所得向上を強力に」.
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20220603-OYT1T50125/

え、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？

>>2
日本の男の半分は変態ガ●ジだからな

「AVで本番は禁止しろ」

あのさー、男も足りてないんだけど？

女性は無能だから支援してやるしかない
という偏見と差別

賃金格差は低い方に合わせりゃええな
企業の利益が増えて、好景気っぽくなる

毎日逮捕されるロリコン男性教員を排除して女性だけを採用しろよ

これで女性の就職が厳しくなる

なぜなら給料の安い事務職は派遣のみにして採用しなくなるから

どうせ格差是正の名のもとに労働者の賃金は更に減らす
格差是正で満足する足の引張あいが好きな民族だな

出る杭は打たれる

全職業強制的に平等に働かせろ

※同じ仕事はヤりません

同一労働同一賃金だろ

平均で女性の方が低いのは、バイトやパートが多いから
女性も男性と同じ時間働けば、差はない

格差是正が正義か？

中小と大企業の賃金格差の方がすごくない？

仕事しねえのに同額には出来んだろ

やればやる程少子化が加速する

>>24
逆に男の労働時間を抑えて、賃金格差を埋めるって手もあるけどね
日本人男性は働きすぎ

>>34
同一労働同一賃金なのに、男の労働時間を抑えたからと行って女の賃金は上がらない。

なぜなら、職場がまるで違うからだ

大企業の平均が公務員の給与だからね
必死に上げる

中小零細企業、非正規
自己責任自己責任

給与体系を男女別にしているところってあるのか？
給与平均値で求めるなら、同じ仕事すること前提だろ。

フルタイムのプロパーで働かないから差がつくのは当たり前

平等の名のもとにやりたい放題だなwww

少子化解消できないから女子供に老人も働かせるしかない

社会主義の反動で全体主義になっていく
学べよ

女も男と同じくらい働け
って言われてるようなもん