福島県職員の月給 民間と約3%の格差 県人事委員会が5年連続の引き上げ勧告<福島県>

福島県人事委員会は、県職員の給与について、民間と約3％の格差が生じているとして、知事と県議会に引き上げ勧告を行った。引き上げの勧告は5年連続。

県人事委員会は10月7日、福島県庁で会見を開き、県職員の給与に関する報告を行った。2026年4月分として支給された県職員の給与と、県内138の民間企業との給与平均を比較したところ、月給で11,447円、率にして2.96％、県職員の給与の方が低かったという。
県人事委員会は、すべての年代の職員について月給を引き上げることや、ボーナスの年間支給月数を0.05か月分引き上げることなどを知事と県議会に勧告したという。中堅層以上の職員については2025年を上回る月給の引き上げを行うよう勧告した。
行政職の平均年齢（41.4歳）を基準とすると、年収で216,196円増える計算となる。

全文はソースで　最終更新:10/9(金) 13:45
https://news.yahoo.co.jp/articles/ad8b06dde03c5495c34ad05165b768bd05f9856b