ﾏｽｸ氏、「極めて激しい長時間労働」をtwitter社員に要求　ﾔﾌｺﾒ民「米国じゃ当たり前。日本（笑）｣

激務が無理なら退職を マスク氏、ツイッター社員に通告

【AFP＝時事】米ツイッター（Twitter）を買収した実業家イーロン・マスク（Elon Musk）氏は、
同社の従業員に対し、「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、
退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告した。米メディアが社内資料に基づく情報として報じた。

　マスク氏は先月、440億ドル（約6兆1000億円）でツイッターを買収して以来、同社の大規模な
改革をめぐり批判を浴びている。従業員7500人の半数を解雇した他、残る従業員に対しても
在宅勤務を禁じ、長時間労働を要請。一方、サイト刷新の試みは混乱と遅延が相次いでいる。

　マスク氏は社内向けのメッセージで、「今後、画期的なツイッター2.0を構築し、競争が激化する
世の中で成功するためには、極めてハードコアになる必要がある」と主張。「これは、集中的な
長時間労働を意味する。並外れたパフォーマンスだけが合格できる」と述べた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/69a2743bf165454510609ebfffbf61a0fc9b23a3

ツイッターの社風が少しカウンターカルチャー的なところがあるので、アメリカの成長企業で
普通に行われていることを明示的に言っただけです。プロジェクトを成し遂げることが最優先の
社員を求める企業は、ストックオプションをたっぷり与えることでその成果に応えますし、
社員はその手柄をキャリアとして流動性の高い人材市場でさらにステップアップできますし、
上司もそうした社員を最大限に評価して推薦状を書いて快く送り出す、そして、
また別の機会にそうした人材が巡り巡ってツイッターを助ける。そうした流れがアメリカの高成長を支えています。
どれも日本には無いですね。

成長出来ていない日本にこの発言を批判出来ない。日本も世界No. 1になりそうだった時に
こんな感じだったがうまいこと海外からの情報にやられて腰抜けにされてしまった。
成長の本質はそこ。一日中ゲームやっても死なない。仕事にハマるといかに合理的に
仕事をしようか本質的なことだけ残そうかという考えになる。

イーロンマスクの働きっぷりや、このニュースのように社員に対する厳しい要求の話題がよく伝えられるが、それだけ日本はヘナチョコになってしまったんだね。

米国の労働基準ってどうなってるんだろ？
労働基準監督所みたいなところないの？

>>6
お前みたいなカニ味噌頭に理解できるように例えたんだよ

ワーカーホリックとかショートスリーパーが社長とか上司で部下に強いるタイプだと最悪だよね
よくあるんだろうけど

外圧に負けて働き方改革なんてやってしまう馬鹿日本w

レース用のエンジンはパワーを搾り取る代わりに寿命が短いからな

キーエンスみたいにさっさと墓を建てたいならそうすればいいさ

報酬高いならいいよ

まあ間違ってはないな

>>17
成績が自分の給与に反映される仕組みなら頑張るよ
頑張っても上に搾取されるだけだからな
それで成果報酬にしないとって話になってきてるだろ

>>26
成果主義にすると日本では足の引っ張り合いが起こってかえって業績が悪化する、給与が下がるってのがこの5年での答えになってるぞ

正論だわ

円安続いたとき利上げしなくてもなんとか耐えられたのは日本がドル持ってたからで、
そのドルも「24時間戦えますか」のCMやってた頃の貯蓄なんだよな
感謝しかないわ

日本は極端な部分だけを真似るからね今一番休みの多いのは日本なのにまだ休みわ増やそうとしてる

>>28
それ
税金取られるだけだし弱者救済やらでなにも還元されないし働き盛り層が一番バカを見る国になってる

激務大歓迎だわそのかわり長期休暇くれ

成果に対してしっかり報酬出すから頑張れる

昼に書き込んでるヤフコメ民はもちろん時差のせいだぞ(´･ω･`)
ヤフコメ民は海外で働くエリートダンディばっかりだからな(´･ω･`)

日本人はなんでも横並びで見ようとするからな
こんな働き方するアメリカ人てのはエリート層だけ
日本の問題はエリート層なのに働き方改革とか言って働かなくなってること
エリート層は長時間労働で沢山報酬もらえばいい
エリート層じゃない労働者がキリキリ長時間労働して報酬が低いのが問題なわけで

向こうで言う長時間は日本の9時5時の8時間の事だったりして