-
都内の生命保険会社に勤務していた男性が、本人の同意がないままに性的指向について暴露される「アウティング」によって精神疾患を発症したとして、労災認定されたことを明らかにしました。
男性（20代）
「私は、アウティング被害を受けたとき、人間不信に陥り家の外に出ることもできなくなりました」男性と支援団体によりますと、男性が東京・豊島区の生命保険会社に勤務していた2019年、上司が男性の性的指向について男性の同意がないままに別の従業員に伝えたということです。男性は「アウティング」の被害により精神疾患を患い、退職しました。
入社面談の際には同性愛者であることを伝えていましたが、職場では自分のタイミングで伝えることを会社と約束していたということです。
男性は池袋労働基準監督署に労災申請し、去年3月、「アウティング」がパワハラにあたるとして労災認定を受けました。
支援団体は「アウティング」により労災認定を受けるのは全国で初めてだと思われるとしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d862097871297563e243845e008b7833ea0b1ccb
-
ジャニーさんのもアウティングだろ！
-
>>2
かなり前に裁判官からアウティングされとる -
秋田のスレにマジレスするとこやった
危なかった -
日本の労災は安いからなぁ
-
そいつから性の対象になったら怖いやんけ
-
外に出れないは大袈裟だろ
ここぞとばかりに会社のミスにつけ込んで -
同性愛者を最も差別的に見てるのは自分ってこともあわるんだろか？
-
入社面談で伝えなきゃいけないんか？
-
去年3月で労災認定された案件が
何で今ニュースになるんだ？ -
ほんとクズだなこいつら
-
ホモは頭の病気
-
隠すなよ
皆興味津津 -
こういう事故狙いで入ったんだろ
性癖をいちいち上司に伝える奴いねーよ -
>>1
元々キチゲェなだけやん -
そもそも誰彼構わずカミングアウトするんじゃねぇ糞ホモども
-
>>15
ホモはホモとしてカミングアウトしてくれりゃエ口い目でちんぽこ見られてセクハラとして訴えれる -
「性的嗜好」バラされて精神疾患認定ならロリコンとか太もも好きをヒソヒソされるのも同じ判決でるってことだよな？
-
ウチの職場や取引先で出世しているオネエっぽい上司は、自分からカミングアウトしてたわ
マツコやミッツみたいなステレオタイプのキャラで明るく振る舞って、周りに気を使わせないようにしていたこうしないとまだ周りは受け入れてくれない環境なんだろうな、日本の職場って
-
そんなもん労災じゃなくて上司個人の行為なんだからそいつ訴えればいいのに
-
お前ら良く>>1を読め
被害者が面接時に上司に伝え「カミングアウトは被害者の決めたタイミングで行う」と取り決めがあった上で上司が勝手にアウティングしたんだぞ -
>>20
そもそも入社面談で同性愛者を伝える必要ってある？って思うからだよ -
まぁ勝手にばらすのはいかんわな
-
これ学生時代のちょっとしたからかいで500回くらい死ぬだろ
-
何故わざわざ事前にカミングアウトするんだよｗ
緊急連絡先がーとか言ってるがそれが同性でも別にホモですなんて言う必要はなくねえか？ -
カミングアウトするのが流行りなのに労災？はて？
-
性的嗜好を面談で伝える必要ある?
-
>>29
まぁこれは会社が悪いだろ -
上司を掘ればウィンウィン
-
僕はデブ専です！死ぬときは圧死が良いと考えております！
-
理解はさせたいが自分が同性愛者だとは知られたくない
どうせいっーの！？何がしてーんだよクソホモが！！！ -
セーフィングにしなきゃヤバいよ
-
面接の時に伝える意味あったか？w
トランスなら分かるけど、ゲイと伝えて仕事場に何しに来る気だよw -
妖怪どものせいでアウティングとか難しい言葉だらけで息苦しい世の中になったよな
-
久しぶりそいつはゲイだなぁ部長
-
じゃあ最初から誰にも言わなければ良いじゃん
ホモを匂わせることもするな -
あいつはゲイだ！
なあ部長！！ -
ノンケで言うと好きなAVのジャンルを伝えるようなものだ
-
昔はパワハラなんか泣き寝入りしか出来なかったから
そういう意味ではちょっとマシになった
コメント