- 1 : 2025/03/17 11:12:54 ???
-
じつは日本は、高校・大学の進学率が伸びたところまでは、西欧諸国とくらべても早かった。しかしそれ以上の高学歴化、つまり大学院レベルの高学歴化はおきていない。そのため日本は、1980年代までは相対的に高学歴な国だったが、現在では相対的に低学歴な国になりつつある。
その最大の理由は、日本では「どの大学の入試に通過したか」は重視されても、「大学で何を学んだか」が評価されにくいことである。専門の学位が評価されるのではなく、入試に通過したという「能力」が評価されるのだ。
海老原嗣生によれば、企業は新卒採用者の選抜にあたり、卒業大学のランクを重視している。企業がそれによって評価しているのは、「地頭のよさ」「要領のよさ」「地道に継続して学習する力」といった「ポテンシャル(潜在能力)」だという。この3つの能力があれば、どの部署に配置してもまじめに努力し、早く仕事を覚え、適応することが期待できるからだ。
日本企業が求めているのはこうした潜在能力であって、大学などで学んだ専門知識ではない。経団連(日本経済団体連合会)は、1997年から毎年、加盟企業に「新卒一括採用についてのアンケート」を行ない、「選考にあたって特に重視した点」を複数選択で5つ挙げさせている。
2018年調査の上位5位は、「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」「誠実性」だった。複数選択にもかかわらず、「語学力」を挙げた企業は6.2%(17位)、「履修履歴・学業成績」は4.4%(18位)、「留学経験」は0.5%(19位)にすぎない。こうした傾向は、調査開始から大きく変わっていない。
- 2 : 2025/03/17 11:18:08 CANkZ
- これをもって低学歴とする論理wwww
- 4 : 2025/03/17 11:26:39 SnsBo
- >>2
社会学者とかいう自称学者気取りの戯言は気にしないことだね - 12 : 2025/03/17 11:50:44 cXZjl
- >>4
そりゃこういう層には高等教育は必要ないなw
納得w - 3 : 2025/03/17 11:25:21 qf4Ir
- 就職協定の時期より早く選考するんだから、大学から成績証明書は貰えない
だから学業成績で選ぶなんてできないんだよ
大学名と、インチキ臭い面接でのやり取りで選ぶしかない - 5 : 2025/03/17 11:27:46 QQyxt
- 昔より大勢が塾や大学に行ってるよ
- 7 : 2025/03/17 11:30:28 gNgVE
- わいの卒業した学部の学科、80人中76人が修士に進学してた。
修士卒は一般企業に就職が殆ど。博士進学は韓国人3人だけ。 - 21 : 2025/03/17 12:09:48 Izzn5
- >>7
76人/80人って、そりゃ凄いな。
旧帝理系(理学部、工学部)でも、なかなか院進学率9割には届かない。
私大は低いので、旧帝の上位かな? - 22 : 2025/03/17 12:11:09 Cssei
- >>7
技大かな? - 27 : 2025/03/17 12:30:26 DUcAJ
- >>7-8
理系は院まで行ってなんぼだからなぁ
しかし博士課程までは要らんと思うが - 8 : 2025/03/17 11:40:55 eAm87
- 研究職以外で、修士や博士である必要性がなくないか?
- 9 : 2025/03/17 11:43:07 eAm87
- 同じ研究室の友達は、学歴ロンダして国立修士行って一般企業に就職したけど、
結局辞めて、母校の大学職員してる。
まだ恵まれてる。 - 10 : 2025/03/17 11:45:43 NCWym
- 2018年調査の上位5位は、「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」「誠実性」だった
一言で言えば、中身スカスカの良い人マンを採用したと
恋愛で言えば良い人なんだけど魅力がないから結婚まで考えないと
日本企業が落ちぶれるわけですね - 13 : 2025/03/17 11:50:48 Cxu02
- MARCHは低学歴
- 14 : 2025/03/17 11:54:25 J7Rmg
- 大学なんてほんのお触り
院まで教育しないと意味がない - 15 : 2025/03/17 11:55:25 ocBkR
- ホールケーキを3等分出来ない奴が増えたんだな
- 16 : 2025/03/17 11:55:28 Vmq63
- 高校の時、クラス40人中40番目の成績で
地方Fラン卒の虫けら学歴俺でも40過ぎた今、
年収900万と8000万の資産あるんだから、
社会出て底辺相応に血反吐吐くほど苦労して、常に考えながら何かに取り組めば人生なんとかなるw - 17 : 2025/03/17 11:56:38 k0AAs
- 人数多ければ良い訳じゃない。
実際、大卒で使えないのが多すぎる。
もっと卒業条件を厳しくして良い。 - 18 : 2025/03/17 11:59:51 sgQGu
- 大学院行かないと即戦力にならないからな。
卒業だけでは、高卒と同じスキル。 - 19 : 2025/03/17 12:01:23 ssvRt
- 研究職でもない限り
二年間院にいるより
二年間社会経験積んだほうが圧倒的に使えるから仕方ないよねぇ - 20 : 2025/03/17 12:02:32 d1CrU
- 理系院卒でも積分を理解してない奴は普通にいる
- 23 : 2025/03/17 12:12:47 VR9LS
- >>1
要は、各企業の人事が採用業務を手抜きしたいから、出身大学だけで自分達の評価としていた、と言うこと実際に配属された後の採用者のパフォーマンスなんて、面倒臭くて測定したくないわなぁwww
つか、海外の企業では、部署ごとに採用する感じだから、出身退学じゃなくて、その部署で働く能力があるかどうかで判断される
- 25 : 2025/03/17 12:23:22 vhXfQ
- >>1
でも何が問題なのかは書けない。
低学歴=貧乏とか考えちゃう変なオツムの人なのかな? - 26 : 2025/03/17 12:25:42 cXZjl
- >>25
イコールでもないけど、学歴と収入には有意の相関関係があるんだよね。
知らんかった? - 28 : 2025/03/17 12:30:59 QNxLy
- 要は若者不足すぎて現役中卒の方が大卒40代より就職できる国ってことだな
- 29 : 2025/03/17 12:31:59 1cltZ
- 意味なく大学行くやつが多すぎなんだよ
- 30 : 2025/03/17 12:34:06 DUcAJ
- >>29
意味がないこともないんだけどね
大卒しか採用しない企業多いし
【学歴】「日本の低学歴化」が止まらない…その「ヤバすぎる実態」

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