会社説明会で「服装自由」と書いてあったので私服で行ったら白い目で見られる ← これやめろよ

新卒のとき100人以上参加してる会社説明会で「服装自由」と書いてあったのに全員リクルートスーツで私だけがオフィスカジュアルだったことがある。

帰りに入り口で採用担当に止められて「服装自由なのにみんななぜかスーツで来る。スーツ以外で来たのは貴女が初めて」と言われたのを思い出した
新卒の時「服装自由」の会社説明会で、全員リクルートスーツの中、自分だけオフィスカジュアルだったことがあり、帰りに採用担当から止められた
https://togetter.com/li/2684542

島志麻 @CTfXeMRVbYSveAg
本当に自由な場合と引っ掛けなことがあるので難しいですよね…

LSE @Lse995795
@momomo83791 就活は「服装自由」という言い方の「スーツ指定」ですからね…そういう常識を知らない人は必要ないと言ってるみたいでちょっと腑に落ちない…
服装自由と言われても、きっちりした服装をしてる人がやる気を感じるからと言われればそうかもしれないが、もう服装自由って書かなくてもよくない？と思う

くろ @dras8Hv87KP1vDk
これ系見る度に大学時代就職関係の係の人から、｢“服装自由”と書いているが、
“書いてあることをちゃんと呼んでいるか(私服で来ているか)”を見てるor
“自由と書いてても常識があるかどうか”みたいな考えの会社もいるからね…｣みたいなの言われて、
｢何やねん！その博打！｣って思ったことある

さーち @kurumiplamiam
@momomo83791 服装自由って言って本当に自由にしたら文句言われるから無難なスーツになるんですよね
だったら最初から指定してほしいです
服装自由は選択肢の幅が広すぎて迷うのでやめてほしいです

ありかな @arikanat
@momomo83791 デザイン系の学生も就活はリクルートスーツ。教授に「ここでセンスを発揮しないのはなぜでしょう」と聞いたら、
「そうは言っても企業はスーツじゃないと文句いう」と。採用担当が服装自由と言っても意思決定者の意識が変わらないから、就活の服装も変わらない。

たけちゃん＠鳥締役社長 @takechanCEO1979
会社説明会で「服装自由（上着を脱いでもOK）」と言われたため指示通りに上着を脱いだ就活生に対し
面接官が「今、上着を脱いだ方はお帰りください」と告げたという恐ろしいエピソードが就職氷河期には実在した。

サグ @thug_business
俺も「服装自由」って書いてたからadidasのセットアップで会社説明会に参加したら全員リクルートスーツだった。
でも、その後に人事担当らしき人に「面白い！ウチの会社受けてよ！」って言われたからその企業について調べてみると、
わりと魅力的だったので面接受けたら、見事、不合格だったことがある。

スーツの着こなしでセンスはちゃんと発揮出来るのがデザイン系の学生に理解出来ないと思うのか？