山形県人事委員会は7日、今年度の県職員の給与とボーナスについて、民間企業の水準に合わせて引き上げるよう勧告しました。給与・ボーナスともに引き上げが勧告されるのは5年連続です。
県人事委員会によりますと、ことし4月分の県職員の平均給与は月額38万3681円で、県内の100人以上の民間企業に比べて1万1538円低くなっています。また、ボーナスは、去年8月からことし7月までで比較した場合、県職員は4.65か月分で、民間企業より0.04か月分低くなっています。
この差を埋めるため、県人事委員会は7日、県と県議会に対し、県職員の平均給与を1万1538円、ボーナスを0.05か月分引き上げるよう勧告しました。平均給与とボーナス、ともに引き上げを勧告するのは5年連続です。全文はソースで 最終更新:10/7(水) 19:39
https://news.yahoo.co.jp/articles/27ababd12bd3bf0efd4396b9e01831a9180864a7
山形の県職員の月給なんて16万程度でいいだろ
財源示してから勧告しろ
格差広がる、の間違いじゃないの？
東北土人は蝦夷の産地
文化レベルの低い土人
文化レベルの低い土人
山形みたいなド田舎に、月給38万貰える企業なんて存在するの？？
民間の定義は
山形県内民間基準だよな
山形県内民間基準だよな
地方公務員の給料は高杉
こういう時の民間って東京の大企業に絞った民間だったりするよね
県内企業の民間平均なんかではないと思う
県内企業の民間平均なんかではないと思う
山形でも38万が民間の基準なら、あえて都市部に出て就職する必要なんて無いな！ヨシ！
鈴木ケンワ県だからね、コメで大儲けしてるから上げなくていいじゃない
そのうち破綻するだろう
本来生産してない公務員とか一番最後でいいのに官僚が自分たちの給料上げるためにあれこれ理由付けてすぐ上がるよう統計弄ってるのが日本
本社が新橋の企業(従業員数250人)に勤めてるけど、入社20年目でやっと35万なのだが
山形の民間を基準にしたら38万でした
って、一体どこの平均を取ったのか教えて欲しい
>>19
平均が最頻値になるわけじゃない
中央値のほうがまだ近いだろ
平均が最頻値になるわけじゃない
中央値のほうがまだ近いだろ
どの議員からの圧力？
東京の大企業基準で給料決めんな
地方ならその地域の最低賃金基準にしろ
地方ならその地域の最低賃金基準にしろ
働いてるんだから給料上げてあげなよ
内容を問わなかったのはお前らでしょ？
内容を問わなかったのはお前らでしょ？
一生懸命～現役世代～
日本人サラリーマンの30%が大企業に勤める
残りの70%は中小零細企業に勤める
↑格差2倍ですか？
山形の民間勤めで38万稼げるなんて、日本は良い国だな！！
若者たちもわざわざ東京に出る必要ないな！！
若者たちもわざわざ東京に出る必要ないな！！
ボーナスの意味…
は？
田舎の、民間は公務員よりずっと低いけど
田舎の、民間は公務員よりずっと低いけど
疑問なんだけど、山形なんかの職員の仕事に38万円の価値あるの？
山形に100人以上の企業とな🤔
民間企業並みに外国人も増やして節税しろ
山形県の民間の平均給与水準に合わせるべきやろね。
手当含まない額で低いとか言ってそう
いずれにせよ地方の役人が高杉だろ
いずれにせよ地方の役人が高杉だろ
こんな奴らの養分になるのが嫌で地方から出ていってるんだ
こういう時に財源はって言わないの？
民間との格差を埋めるならマイナスボーナスだな
同じくらいの業績の民間企業と比べような？
同じくらいの業績の民間企業と比べような？
100人以上の民間企業と比べます
100人以下の企業は除外w
100人以下の企業は除外w
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