- 1 : 2024/08/26(月) 15:21:40.58 ID:a7JcVN1P
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オーストラリア国民は26日施行の新法により、勤務時間外の不当な業務上の電話や電子メールを合法的に無視できるようになったが、ビジネス団体からは批判の声が上がっている。
この法律により、雇用主が勤務時間外に必要でない理由で従業員と連絡を取った場合、最高9万3000豪ドル(約910万円)の罰金を科されることになる。
アルバニージー首相は同日、「1日24時間給料が支払われないように、1日24時間働く必要はない」とオーストラリア放送協会(ABC)に述べ、法改正により生産性が向上することを期待すると表明した。
豪州は、フランスやスペイン、ベルギーといった国々に続き、時間外の妥当性を欠く接触から労働者を保護するため「つながらない」権利に関する法律を導入。同様の措置を検討している一部の国もある。
だが、豪州の経済団体はすでに懸念を示している。オーストラリア商工会議所のアンドルー・マッケラー最高経営責任者(CEO)は、今回の法改正についてビジネス界には何の相談もなかったと述べた。
原題:Australians Can Legally Ignore Work Calls, Emails After Hours (抜粋)
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-08-26/australians-can-legally-ignore-work-calls-emails-after-hours2024年8月26日 15:06 JST
Bloomberg
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-08-26/SIT633T1UM0W00?srnd=cojp-v2 - 2 : 2024/08/26(月) 15:27:29.23 ID:Ynfg3uKH
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メール応答1通1万円
電話応答1分2000円 - 3 : 2024/08/26(月) 15:49:20.27 ID:FlJAiwB0
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これが面倒だったから携帯電話持ってないことにしていた
- 4 : 2024/08/26(月) 16:22:14.34 ID:lTTI7Ljo
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電話やメールに対応するから会社や上司がつけあがる
ましてや状況を改善しようなんて思ってくれるワケがないそりゃ何事にも緊急で融通を効かせるってのは必要だけど
それと際限なく奉仕するってのは違う - 21 : 2024/08/27(火) 08:36:15.95 ID:IYpioqcY
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>>4
メンバーシップ制の弊害やな
業務範囲外のことでもほいほい頼めるから、上からすれば都合のいい制度だし - 5 : 2024/08/26(月) 17:35:13.42 ID:FKCVdIOO
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まあちゃんと対応したなら割増料金もらわないとやってられないな
- 6 : 2024/08/26(月) 18:40:42.98 ID:bAFbN77q
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まあでも責任者の携帯が通じないのは困るわ。
- 22 : 2024/08/27(火) 09:19:36.86 ID:aCYdW24U
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>>6
連絡が通じなかった結果、何か起こった時、その責任を取るから責任者なんだよ
お前は責任者じゃないんだから、何も困る理由はないじゃないか - 7 : 2024/08/26(月) 18:59:13.05 ID:zE12kL2I
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罰則があるのが素晴らしい
日本では罰則ないことを利用して堂々と違法行為してるからな - 8 : 2024/08/26(月) 19:22:48.17 ID:YBb75UZD
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時差のある海外からの問い合わせが来たらどうすんの?
- 14 : 2024/08/26(月) 20:53:03.31 ID:B1MfIyyj
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>>8
時差あるの分かってるんだから半日くらい待たせればいいのでは? - 23 : 2024/08/27(火) 13:17:39.14 ID:ZabcNhLd
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>>8
仕事を属人化するなよって話 - 30 : 2024/08/28(水) 13:57:11.36 ID:zX0pJa3+
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>>8
アメリカ国内でも時差4つあるから、大変らしいよ。豪州も国内で閉じてる企業は少ないので、新法を作るにいたった不満が多かったんじゃないかな。
丑三つ時にどうでもいい業務の問い合わせに応じる義理はないと思う。 - 9 : 2024/08/26(月) 19:33:55.58 ID:v7Rp+r85
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>この法律により、雇用主が勤務時間外に必要でない理由で従業員と連絡を取った場合、最高9万3000豪ドル(約910万円)の罰金を科されることになる。
「必要でない理由で」なんて条件つけるな
勤務時間外は全ての連絡に罰則つけろ - 10 : 2024/08/26(月) 19:35:35.90 ID:Y0SY60U4
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自然災害とかで緊急連絡が必要な時に繋がらないのは困らないの?
安否確認できないじゃん - 11 : 2024/08/26(月) 19:39:27.78 ID:d/QDf+0w
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モラハラ上司は何処にでもいるな
- 12 : 2024/08/26(月) 20:02:41.27 ID:0+EZ5CAF
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いいなあ
- 13 : 2024/08/26(月) 20:10:03.67 ID:D8wwx15q
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勝手にやればいいじゃないwwwww
- 15 : 2024/08/26(月) 21:52:17.01 ID:7BBdxXfm
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当たり前の事だな
俺は出ないわ - 16 : 2024/08/26(月) 23:26:07.37 ID:IzTlVdTw
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>>1
これは正しいわな
少なくとも手当ては払えという話で - 17 : 2024/08/27(火) 00:09:50.58 ID:W/3lpqg/
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企業が人間何か雇うと面倒な時代に…
- 20 : 2024/08/27(火) 06:03:22.89 ID:TNXQ5dJ+
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やっぱり最終的には法で縛るしかないよな。進んでる国だな。
- 24 : 2024/08/27(火) 14:09:40.55 ID:4NGFAJi2
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メールのトラブル5000円
電話のトラブル8000円 - 25 : 2024/08/27(火) 18:08:33.16 ID:mi5DJeeP
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>豪州は、フランスやスペイン、ベルギーといった国々に続き、時間外の妥当性を欠く接触から労働者を保護するため「つながらない」権利に関する法律を導入
みんなが技術革新や商業革命以外で前よりはるかに働かなくて済むようになった感じになっていくと
世の中どんどんインフレにしていくしかなくなるんだけどね - 26 : 2024/08/27(火) 22:05:02.74 ID:dpEFYmmk
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業務時間外なので出ない
でダメなのか?
おれそうしてる - 27 : 2024/08/28(水) 00:18:52.63 ID:jZl0MVtO
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#勤務時間外でもつながる人と繋がりたい
- 28 : 2024/08/28(水) 13:23:22.13 ID:XQ0J+mQB
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こんなの法律にしなくても日本では普通に行われている
- 31 : 2024/08/28(水) 15:06:18.38 ID:dZAUT0Em
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素晴らしい
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