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【新卒に響かぬ給与】政令市でも公務員「応募ゼロ」、技術職の不足深刻…職員が足りず行政サービスが維持できなくなる恐れ

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【富士通】「新卒一括採用」廃止へ 通年採用に統一、人数計画も設けず

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【YouTuber】新卒で入った会社を半年で退職。ネオ無職の「酒テロ動画」が支持される訳

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